
METAS
- Auxílio na elaboração de currículos e cartas de apresentação;
- Dicas e exercícios para otimizar performance em processos seletivos;
- Encontros quinzenais para a prática de conversação em inglês (parcerias);
- Mini-Oficinas interativas sobre Comportamento Organizacional;
- Auxílio na Formação de Rede de Relacionamentos Profissional (Network) e na forma de abordar o mercado para procura de oportunidades;
- Disponibilização de oportunidades de estágios e empregos via site e portal do aluno;
- Regularização e acompanhamento dos estágios realizados pelos alunos;
- Visitas às empresas para verificação das condições de trabalho do estagiário;
- Realização de palestra periódica que envolva os temas “Carreira e Empregabilidade”;
- Organização de eventos que promovam a integração entre alunos e empresas;
- Coletar dados relativos à problemática trazida pelo aluno, identificando a(s) área(s) de maior (es) dificuldade(s);
- Oferecer aos estudantes condições para o aperfeiçoamento das relações interpessoais e auxiliar na busca de alternativas aos problemas da vida profissional e acadêmica;
- Produzir conhecimentos nas áreas de desenvolvimento de carreira, adaptação à universidade e aconselhamento de carreira;
- Criação de Portfólio sobre carreira e empregabilidade;
- Oferecer aos acadêmicos cursos para manuseio de Tecnologias.
